Exo S.A. es una empresa de tecnología que inicio sus actividades en 1978, y con sede actual en la ciudad autónoma de buenos aires. En su portal institucional http://www.exo.com.ar/empresa/empleos, expresa la visión y valores de la compañía: “Tenemos una cultura de empresa de constante cambio y adaptación a las cosas que van pasando. Trabajamos juntos y separados, pero sabemos cooperar. Las nuevas ideas son escuchadas y hay mucho para mejorar.”
Ni juntos ni adaptados. Separados y en contra de la democracia sindical.
Conforme a las notificaciones gremiales, a las que pudo acceder ABC en Línea, las elecciones estaban programadas en tiempo y forma para que iniciaran el 11/05/2015. De esta forma, el sindicato de comercio de Capital Federal, había cumplimentado cada uno de los pasos requeridos para su realización. Sin embargo, la compañía no logro adaptarse en plenitud a las prácticas de la democracia, e impidió que los trabajadores realicen las elecciones dentro de las instalaciones donde a diario sus empleados realizan largas jornadas laborales. Evidentemente no ha sido exitosa su adaptación a los nuevos tiempos, replicando prácticas que más tienen que ver 1978, cuando inicio sus actividades, que con un 2015 con plenitud democrática.
Sergio Ortiz de la comisión directiva del Sindicato de Empleados de Comercio, se hizo presente en la empresa para acompañar la voluntad de organización y elección de los trabajadores, lo que permitió llevar adelante los comicios fuera de las instalaciones, superando todos los impedimentos patronales. El hecho reafirmó la voluntad de organización y representación gremial de esta nueva generación sindical, producto de una decisión política gremial, que revindica y defiende la reactivación del empleo en la Argentina, la dignidad laboral y la distribución del ingreso. La nueva generación sindical, deben afrontar una vez más, prácticas de un empresariado nostálgico, que se resisten a la Argentina de la inclusión y distribución del ingreso, donde la organización de los trabajadores habilita cada vez más la profundización democrática.
Frente a la superación de esta imposición empresarial, gracias a la organización de los trabajadores en unidad con su conducción, se espera que mañana la empresa revea esta política anti gremial, simplemente en función de que ha resultado estéril a los fines de impedir la democracia sindical.
